東北日立について

株式会社東北日立の企業ビジョンは、地域社会への貢献と持続可能な未来の実現を目指しています。具体的には、日立グループの技術力を活用し、地域のニーズに応じた製品やサービスを提供することで、社会課題の解決に貢献することを目指しています。特に、環境問題や高齢化社会に対応するためのソリューションを開発し、地域経済の活性化を図ることが重要なテーマとなっています。

また、東北日立は「お客さまから信頼されるソリューションパートナー」としての役割を重視し、電源・受変電設備、産業用電機設備、空調・低温環境設備などの製品やサービスを提供しています。さらに、社員一人ひとりの成長を支援し、多様性を尊重する職場環境の構築にも力を入れています。これにより、社員が自らの能力を最大限に発揮できるような組織文化を育むことが、企業全体の競争力向上につながると考えています。

地域との連携を強化し、地元企業や自治体との協働によって、新たなビジネスモデルやイノベーションを創出することもビジョンの一環です。これにより、地域社会との共生を図りながら、持続可能な成長を追求していく姿勢が示されています。総じて、東北日立は技術革新と地域貢献を両立させることで、未来志向の企業としての役割を果たし続けることを目指しています。

東北日立は、地域社会における持続可能な発展を支えるため、多面的な価値を提供しています。
まず、電源・電気設備、産業機器、空調設備機器、ビル設備、電動工具、照明器具などの販売および付帯設備工事を通じて、地域のインフラ整備に貢献しています。これにより、地域の経済活動の基盤を強化し、企業や住民が安心して生活できる環境を提供しています。 さらに、東北日立は「健康経営」を推進し、従業員の健康維持を図る取り組みを行っています。健康診断受診率100％の達成やストレスチェックの実施、生活習慣病対策の強化などを通じて、従業員の生産性向上と企業全体の活力を高めています。

また、地域貢献活動にも注力しており、地域の祭りや行事への参加・協賛、教育や環境保護活動を展開しています。これにより、地域の発展に寄与しつつ、自社のブランド価値を高めています。
日立グループの技術力を活かし、省エネルギーや環境保護に関するソリューションを提供することで、持続可能な社会の実現にも貢献しています。
東北日立は、地域密着型の人材育成にも注力し、地元の大学や専門学校との連携を通じて次世代の技術者やリーダーを育成しています。これにより、地域社会全体の競争力を高め、日本全体の技術力向上にも寄与しています。
このように、東北日立は地域社会との共生を重視し、持続可能な発展を目指す企業として高い価値を提供しています。